Pat Gelsinger, amministratore delegato di Intel.Michael M. Santiago/Getty Images

Intel sta tagliando gli stipendi dei dirigenti dell’azienda nel tentativo di ridurre i costi dopo aver riportato la scorsa settimana i peggiori utili trimestrali degli ultimi anni. Il CEO Pat Gelsinger taglierà il suo stipendio base del 25% quest'anno, ha detto il produttore di chip il 31 gennaio, anche se difficilmente ciò potrebbe intaccare il suo compenso totale.

Le azioni Intel sono aumentate di meno dell’1% nelle contrattazioni mattutine di oggi (1 febbraio).

Il team esecutivo di Gelsinger subirà un taglio dello stipendio del 15%. I senior manager subiranno un taglio del 10%, mentre i manager di medio livello vedranno ridursi il loro stipendio del 5%. I lavoratori a ore e i dipendenti di livello inferiore al settimo livello nel sistema Intel non saranno interessati, ha affermato la società.

In una dichiarazione, Intel ha affermato che le riduzioni salariali contribuiranno a sostenere gli investimenti necessari per attuare il suo piano di risanamento, che include l’introduzione di nuove tecnologie di produzione di chip e la costruzione di nuovi impianti in Europa e negli Stati Uniti.

Per Gelsinger, un taglio salariale del 25% avrà probabilmente un impatto minimo sul suo compenso complessivo. Nel 2021, l'anno più recente in cui sono disponibili dati sui compensi, Gelsinger ha guadagnato un totale di $ 179 milioni . Solo $ 1,1 milioni era il suo stipendio base. Ha ricevuto 1,75 milioni di dollari in bonus di assunzione in contanti e quasi 170 milioni di dollari in premi azionari.